关于缴纳五年社保后医保卡内的金额，需结合缴费基数、地区政策及缴费年限综合分析，具体说明如下：

一、医保卡内资金的构成

1. 个人账户金额

   由个人缴费（工资的2%）和单位缴费（工资的8%）按比例划入，每月计入个人账户的金额为工资总额的3.2%（未达到退休年龄）或3.4%（45岁以上）。

2. 统筹账户金额

   占工资总额的6.8%，用于支付门诊、住院等大额医疗费用，个人不直接获得现金返还。

二、五年社保后账户金额的影响因素

1. 缴费基数与工资水平

   账户金额与个人及单位缴费基数直接相关。例如，某地职工月工资5000元时：

   • 未退休（45岁以下）：每月计入个人账户80元（5000×3.2%）

   • 退休后：每月计入个人账户约195元（按当地平均工资的3.9%计算）

2. 地区政策差异

   不同城市对医保缴费比例、退休年龄等政策存在差异，导致账户金额不同。例如：

   • 北京地区职工每月缴纳约1200元社保，个人账户约96元

   • 广东地区职工每月缴纳约700元，个人账户约168元

3. 缴费年限的作用

   缴费年限影响退休后待遇，但不会直接影响在职期间个人账户的月缴金额。长期缴费有助于提高退休后基础养老金和门诊报销比例

三、无法直接获知账户金额的原因

• 动态调整机制 ：医保个人账户金额每年根据当地经济水平和政策调整，且与个人缴费基数挂钩

• 信息不透明性 ：个人账户金额不定期更新，且不同城市、单位存在差异，无法仅凭缴费年限确定具体数额

四、建议

若需了解具体金额，可通过以下方式获取：

1. 咨询当地社保机构 ：提供缴费基数、年龄及缴费年限等信息，获取精确计算结果

2. 查看社保缴费记录 ：通过社保局官网或线下渠道查询每月缴费明细

综上，五年社保后医保卡内的金额无法直接确定，需结合实际情况综合评估。