根据我国现行医保政策， 事业单位医保 （包括职工医保和城乡居民医保）的个人账户资金 仅限本人使用 ， 不能直接给父母报销医疗费用 。以下是具体说明：

一、医保个人账户的专属性

1. 本人使用原则

   医保个人账户资金与社保个人账户类似，仅限参保人本人使用，不可用于其他亲属（如父母、配偶、子女）的医疗费用报销。

2. 历史政策依据

   国家明确规定，医保个人账户资金不得用于非本人就医，否则可能导致医保卡被冻结。

二、职工医保的报销规则

1. 直系亲属的医疗保障

   职工医保的统筹基金可支付参保人配偶、子女在定点医疗机构的合规医疗费用，但 个人账户资金不可直接用于此目的 。

2. 特殊情况的处理

   • 若参保人因紧急情况在非定点医疗机构就医，可先自费垫付，后续通过医保报销。

   • 公务员医保的直系家属（如父母）若已参保，可共享参保人的医保待遇，但需符合当地医保政策规定。

三、城乡居民医保的报销规则

1. 家庭共济功能

   自2022年12月起，全国9个省市的31个统筹区试点推行医保个人账户跨省共济，允许职工医保个人账户资金用于 近亲属（如父母、子女）缴纳居民医保或报销医疗费用 。

2. 操作方式

   通过全国医保服务平台APP或线下渠道办理，支持线上支付给近亲属的医疗费用。

四、建议与注意事项

• 若需为父母报销医疗费用，建议通过 家庭共济功能 或 大病救助 等渠道申请。

• 若父母未参保，需单独购买城乡居民医保，费用由个人承担。

• 医保政策可能因地区差异存在细微差别，建议咨询当地医保部门确认具体操作流程。

综上，事业单位医保个人账户资金不可直接给父母报销，但可通过家庭共济功能实现部分医疗费用的互助。