事业单位在职人员医保缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、基本医疗保险缴费比例
-
单位缴费比例
通常为职工工资总额的6%-20%，具体由单位自主确定（例如省直机关单位为6.4%）。
-
个人缴费比例
一般为职工工资总额的2%，退休人员不缴费。
二、其他相关保险比例
-
大病医疗保险
单位缴费比例通常为0.5%-1.5%，与基本医疗保险合并实施。
-
单位补充医疗保险
比例约为7%-10%，由单位自主设立。
三、缴费基数与调整机制
-
缴费基数 ：以职工上年度工资总额为基准，低于当地职工年平均工资60%的按60%、高于300%的按300%计算。
-
调整机制 ：职工工资总额高于或低于当地平均工资300%时，单位需相应调整缴费基数。
四、示例（以某地政策为例）
-
单位缴费 ：6.4%
-
个人缴费 ：2%
-
合计 ：职工工资总额的8.4%（含生育保险）
五、注意事项
-
地区差异 ：不同城市、单位类型（如省直、地市）的缴费比例可能不同，需以当地最新政策为准。
-
工资基数 ：缴费基数包含基本工资、津贴补贴等，退休后按基础养老金计发。
建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，或咨询单位人事部门，以获取准确信息。
