事业单位医保个人账户的计算涉及个人缴费、单位缴费按比例划入，具体规则如下：

一、在职职工个人账户计入标准

1. 年龄与计入比例

   • 35周岁以下 ：按本人月缴费基数的2%计入个人账户

   • 35-45周岁 ：按本人月缴费基数的2.2%计入

   • 45周岁及以上 ：按本人月缴费基数的3%计入

2. 退休人员

   • 60周岁退休 ：按每月70元计入个人账户（低于80元按80元、低于90元按90元）

   • 65周岁退休 ：按每月75元计入

   • 70周岁及以上 ：按每月90元计入

二、灵活就业人员及特殊群体

• 灵活就业人员/失业人员 ：按本人缴费基数的2%计入个人账户

• 无雇工个体户/非全日制人员 ：由个人全额缴纳医保费，无个人账户

三、计算公式

个人账户月计入金额 = 个人缴费基数 × （个人缴费比例 + 单位缴费计入比例）

• 在职职工 ：

  • 45岁以下：2% + 8%×1.4% = 3.2%

  • 45岁以上：2% + 8%×1% = 3.2%

• 退休人员 ：按固定金额70/90元计入

四、示例计算

以某地为例：

• 个人缴费基数 ：6000元/月

• 个人缴费比例 ：2%

• 单位缴费比例 ：8%

• 45岁以上职工 ：

  个人账户月计入金额 = 6000 × （2% + 8%×1%） = 180元/月

五、注意事项

1. 地区差异 ：具体计入比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门

2. 缴费基数限制 ：个人账户计入金额不得超过当地职工平均工资的30%

3. 动态调整 ：退休人员月计入额可能根据国家政策调整

以上规则综合了国家统一规定及部分地区执行标准，实际操作中需以当地最新政策为准。