职工医保个人账户的余额是由个人和单位共同缴纳的医保费用构成的。了解具体的计入标准和计算方法，有助于更好地理解个人账户余额的来源和使用。

职工医保个人账户资金来源

个人缴费部分

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%。个人缴费部分是个人账户的直接来源，确保了个人的基本医疗保障需求。

单位缴费部分

单位缴纳的基本医疗保险费中，30%会划入个人账户，其余70%用于统筹基金。单位缴费部分按比例划入个人账户，增加了个人账户的资金积累，有助于个人在医疗费用上的更大支出能力。

利息收入

个人账户中的资金会按照规定的利率计息，结转使用和继承。利息收入是个人账户资金的额外增值途径，进一步提高了个人账户的积累能力。

职工医保个人账户计入标准

在职职工

35周岁以下的职工，按本人月缴费基数的2%计入；35周岁以上至45周岁的职工，按2.2%计入；45周岁以上的职工，按3%计入。不同年龄段的计入比例不同，反映了年龄与健康风险的关联，鼓励年轻职工多缴费。

退休人员

70周岁以下的退休人员，按上年度月平均退休费的4.5%计入；70周岁以上的退休人员，按4.8%计入。退休人员的计入比例较高，体现了对老年人口的医疗保障倾斜。

职工医保个人账户的使用范围

医疗费用支付

个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。明确的使用范围确保了个人账户资金主要用于医疗相关支出，避免了资金挪用。

家庭共济

个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用。家庭共济功能扩展了个人账户的使用范围，增强了家庭成员之间的医疗保障支持。

职工医保个人账户余额查询

线上查询

参保人可以通过支付宝、当地医保部门的手机APP、政府手机APP等线上渠道查询个人账户余额。线上查询提供了便捷的方式，方便参保人随时了解个人账户的资金情况。

线下查询

参保人也可以到医保部门的办事大厅窗口、拨打医保部门的电话或在定点药店买药时查询余额。线下查询提供了传统的查询方式，适合不熟悉线上操作的参保人。

职工医保个人账户的余额主要由个人和单位缴费构成，计入标准根据年龄有所不同。个人账户的使用范围广泛，包括医疗费用支付和家庭共济。通过线上和线下多种方式，参保人可以方便地查询个人账户余额。了解这些信息有助于更好地管理和规划个人医保账户。