江苏无锡的社保缴费金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、社保缴费基数上下限以及具体的险种比例。根据最新的信息，我们可以了解到2025年无锡市社保缴纳费用的具体情况。
对于企业职工而言，养老保险的缴费基数上限为24396元，下限为4879元。这意味着如果一个人的月工资低于4879元，则按照最低缴费基数计算；若高于24396元，则按照最高缴费基数计算；介于两者之间的，则按实际工资作为缴费基数。以最低缴费基数为例，养老保险的单位和个人缴费比例分别为16%和8%，即单位每月需缴纳780.64元（4879×16%），个人需缴纳390.32元（4879×8%）。
医疗保险方面，单位和个人的缴费比例分别是7%和2%，基于最低缴费基数4879元，单位需缴纳341.53元（4879×7%），个人需缴纳97.58元（4879×2%）。
失业保险的缴费比例是单位0.5%，个人也是0.5%，因此单位和个人分别需要缴纳24.395元（4879×0.5%）。
工伤保险和生育保险均由单位承担，其中工伤保险的缴费比例依据行业风险等级而定，范围从0.4%至3.6%，而生育保险的比例固定为0.8%。
将上述各项加总起来，企业职工每个月最低的社保缴费总额为单位1205.113元加上个人512.295元，总计约为1717.41元。这还不包括住房公积金等其他可能的福利项目。
对于灵活就业人员来说，他们的社保缴纳通常只包括养老保险和医疗保险这两项，并且所有费用都由个人承担。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险则为8%加上大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。假设选择最低档次的缴费基数4494元，那么养老保险的月缴费额为898.8元（4494×20%），医疗保险为358.388元（4494×8%+5），合计约1257.188元。
需要注意的是，上述数据仅供参考，具体到个人时还需要考虑实际收入水平及当地政策调整的影响。随着政策的变化，这些数字也可能有所变动。因此，在确定具体的缴费金额之前，建议咨询当地的社保机构或使用官方提供的社保计算器来获取最准确的信息。同时，也可以通过无锡本地的人力资源和社会保障局官网或者“新社通”APP等工具查询详细的社保缴费明细。这样不仅能确保按时足额地缴纳社保费用，还能更好地规划未来的退休生活。
