男性60岁，女性55岁或50岁
关于单位辞职后转灵活就业的退休年龄，主要依据 性别和当地政策 的不同而有所区别。以下是一些关键点：
- 女性职工 ：
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一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。
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如果转为灵活就业，根据不同地区和政策，可能会有灵活退休政策，允许在一定条件下提前退休或推迟退休。
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例如，在长春，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55周岁，但如果在单位缴纳医保满10年，后续转为灵活就业人员缴纳，通常可以在50周岁退休。
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河北省的政策也明确指出，灵活就业的女性可以选择弹性提前退休，最早的年龄甚至可以达到50周岁。
- 男性职工 ：
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一般情况下，男性职工的正常退休年龄为60周岁。
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如果转为灵活就业，同样可能会有灵活退休政策适用，具体规定也会因地区和政策而有所不同。
- 其他注意事项 ：
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弹性提前退休需要符合养老保险的最低缴费年限，并且不得早于原来的法定退休年龄。
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例如，河北省的政策规定，如果在国有单位缴满10年社保后下岗/离职，转为灵活就业，可以选择弹性提前退休，但最早的年龄不能早于50周岁。
单位辞职后转灵活就业的退休年龄， 男性一般为60岁，女性一般为55岁，但在某些情况下（如国有企业单位缴费满10年等），女性可以选择50岁退休 。建议咨询当地的社保部门以获取最准确的信息。
