李向前是潞城区委常委、组织部部长，他在推动潞城改革和发展方面做出了重要贡献。以下是关于李向前及其在潞城工作的详细信息。

李向前的个人背景和工作经历

教育背景

李向前拥有在职大学学历，法学硕士学位。

工作经历

李向前历任多个重要职务，包括河南省药品检验所干部、河南省卫生厅办公室干部、河南省委办公厅综合处主任科员、常委办公室正科级秘书、常委办公室副处级秘书、常委办公室副主任（正处级）、第二秘书处处长，河南省委第六、第四巡视组组长等。
2015年11月，任河南省委办公厅副巡视员；2017年9月，任安阳市委常委；2017年10月，任安阳市委常委、秘书长；2020年5月，任濮阳市委常委、市纪委书记；2020年6月，任濮阳市委常委、市纪委书记，市监察委员会代主任；2020年10月，任濮阳市委常委、市纪委书记，市监察委员会代主任、市委巡察工作领导小组组长；2021年3月，任濮阳市委常委、市纪委书记，市监察委员会主任、市委巡察工作领导小组组长；2023年8月，辞去濮阳市监察委员会主任职务。现任河南省委第一巡视组组长、正厅级巡视专员。

李向前在潞城的工作重点和成就

组织工作

李向前在潞城区委组织部的工作主要包括学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、省委十二届八次全会精神、市委十二届六次全会精神，推动组织工作高质量发展，融入改革大局，把牢改革重点，为进一步全面深化改革提供坚强组织保证。

干部队伍建设

• ​选人用人导向：李向前鲜明树立选人用人正确导向，抓强执政骨干建设，实施更加系统的干部培养工程，建立多层次、立体式帮带机制，为优秀年轻干部结成帮带对子250余对，实施年轻干部“六个一线”历练计划。
• ​激励保护措施：深化《潞城区进一步激励干部担当作为九条措施》，30名在基层一线表现突出干部、16名担当作为先进典型得到提拔重用，晋升三级调研员3名，四级调研员11名，不断激发干部想干事、谋改革的内生动力。

基层党建工作

• ​基层组织建设规范提升行动：李向前聚焦党建引领基层治理，扎实开展“基层组织建设规范提升行动”，推动各领域党组织设置科学合理，确定4个农村软弱涣散党组织，区委书记亲自包联整顿3个，组织部长包联1个，因村施策，持续推进整顿提升。
• ​带头人队伍建设：实施“培育储备三年行动”，明确能连选连任的78个村至少储备1名村党组织书记后备力量，不能连选连任的35个村和21个选派干部任职村至少储备2名。

人才工作

• ​引育留用：李向前一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，聚焦需求招揽人才，整理全区164家企业基本信息和人才需求目录，回引进潞城籍在外人才5人，企业全职引进博士1人，硕士5人，柔性引进医疗、科技等各类专业性人才20人。
• ​服务保障：为64名优秀人才、重点企业高层次人才发放各类奖补资金35万元，帮助46名高层次人才申报市级人才生活补贴，为200余套人才安居住房配备电视机、热水器等生活设施，为120余人办理人才安居住房入住手续。

潞城的历史文化和发展

历史文化

• ​潞城的历史沿革：潞城历史悠久，炎帝后裔参卢受封于潞城一带建立潞国，殷商时为微子封地，西周时为潞子国，秦置潞县，隋开皇十六年始称潞县，1994年撤县设市，2018年设长治市潞城区。
• ​非物质文化遗产：潞城有上党落子、民间社火2项国家级非物质文化遗产，有八路军总部北村旧址、神头伏击战遗址、潞城县抗日民主政府旧址等红色资源。

经济发展

• ​地区生产总值：2023年，潞城区实现地区生产总值181.4亿元，按不变价计算，同比增长2.1%。
• ​主要产业：潞城区的主要产业包括新能源、新材料、生物医药、现代煤化工等。

李向前作为潞城区委常委、组织部部长，通过加强组织建设和干部队伍建设，推动潞城的改革和发展。他在选人用人、基层党建、人才工作和经济社会发展等方面取得了显著成就，为潞城的高质量发展提供了坚强组织保证。潞城的历史文化深厚，经济发展势头良好，李向前的领导为这座城市注入了新的活力和希望。