从职工社保转为个人缴纳是一个涉及多个步骤和注意事项的过程。以下为详细说明：

一、职工社保转为个人缴纳的背景和适用人群

职工社保通常由用人单位和职工共同缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。当职工离职或无法继续通过单位缴纳社保时，可以选择个人缴纳社保，以保持社保关系的连续性。个人缴纳社保主要适用于以下人群：

• 灵活就业人员
• 自由职业者
• 个体工商户等非全日制从业人员

二、办理流程

办理职工社保转为个人缴纳的流程可以分为以下几个步骤：

1. 准备材料

• 身份证
• 户口簿
• 银行账户信息
• 社保卡（如有）
• 离职证明（如从单位离职）
• 《养老保险手册》及相关减员手续（如单位已停缴）

2. 办理停缴和封存手续

• 如果是从单位离职，需先办理停缴手续。由原单位出具离职证明，并到社保局办理社保账户封存手续。
• 提交《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等材料，完成减员操作。

3. 到社保局办理转移手续

• 携带身份证、户口簿、离职证明及相关材料，前往户籍所在地的社保局或人社部门。
• 填写《个人社保转移申请表》，注明需要转移的社保种类和缴费月份。
• 办理社保账户转移手续，确认个人社保账户的转移状态。

4. 选择缴费方式

• 个人缴纳社保可以选择按月或按年缴费。
• 缴费金额根据当地社平工资的一定比例确定，如养老保险缴费比例为20%。

5. 完成缴费

• 按照社保局的要求，通过银行代扣或现场缴费的方式完成社保费用的缴纳。

6. 领取社保证明

• 缴费完成后，可到社保局领取社保证明，用于日后查询或办理相关业务。

三、注意事项

1. 地区差异
   不同地区的办理流程和所需材料可能有所不同，建议提前咨询当地社保局或拨打全国社保咨询电话（12333）了解具体要求。

2. 费用差异
   个人缴纳社保的费用通常高于单位缴纳部分，因为单位缴费中部分由企业承担，而个人缴纳需全额自费。

3. 险种选择
   个人缴纳社保通常只能选择养老、医疗和失业保险，工伤和生育保险无法单独缴纳。

4. 社保连续性
   离职后及时办理社保转移手续，避免因中断缴费影响社保权益。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》：

• 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

通过以上步骤，您可以顺利完成职工社保向个人缴纳的转换。如果需要进一步帮助，建议直接联系当地社保局或参考权威法律平台的信息。