在厦门市，要终身享受医疗保险待遇，需要满足一定的缴费年限条件。以下是详细的条件和规定。

终身享受医保的条件

实际缴费年限

在厦门市实际缴纳职工基本医疗保险费的年限需满10年。这一条件确保了参保人员在厦门市有足够的时间积累医疗费用保障，避免因短期缴费导致的保障不足。

累计缴费年限

累计缴纳职工基本医疗保险费的年限（含实际缴费和视同缴费年限）需达到：

• 男性25年
• 女性20年。这一累计年限要求考虑了不同性别和职业的实际情况，确保各类参保人员在退休后有稳定的医疗保障。

补缴政策

补缴条件

如果参保人员在达到法定退休年龄时，实际缴费年限或累计缴费年限不足，可以一次性补足。补缴标准以办理补缴时上年度省平均工资的60%​为缴费基数，按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至规定的缴费年限。
补缴政策为那些因各种原因未能达到缴费年限的参保人员提供了保障，确保他们在退休后能够享受医保待遇。

补缴金额

一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金，不划入个人账户。这种补缴方式有助于减轻个人账户的压力，确保医保基金的健康运行。

异地转移和补缴的具体操作

异地转移

非本市户籍参保人员在达到法定退休年龄时，如果在厦门市实际缴纳职工基本医疗保险缴费年限未满10年，可以办理基本医疗保险关系转移接续，将厦门缴费年限转至户籍地办理医保退休。
这一政策为外地户籍人员提供了灵活性，确保他们在不同地区间的医保权益得到保障。

视同缴费年限

参保人员在各地实施职工基本医疗保险制度前的符合国家、福建省规定的连续工龄或工作年限，视同厦门市城镇职工基本医疗保险缴费年限。
视同缴费年限的规定考虑了历史遗留问题，确保参保人员在制度建立前的贡献得到认可。

在厦门市，要终身享受医疗保险待遇，需要满足实际缴费年限满10年和累计缴费年限（男25年、女20年）的条件。补缴政策为未达到缴费年限的参保人员提供了保障，而异地转移和视同缴费年限的规定则确保了参保人员的灵活性和历史贡献的认可。