生育保险费的报销流程可分为以下阶段，综合多个权威信息源整理如下：

一、报销前提条件

1. 参保要求 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月；

2. 生育合规性 ：需符合国家、省、市计划生育政策规定；

3. 材料准备 ：需提供身份证、结婚证、生育服务证、出生医学证明等基础材料。

二、报销流程分阶段说明

1. 医疗费用报销流程

• 定点医疗机构就医 ：在医保定点医院进行产前检查、分娩等，费用直接刷卡结算；

• 特殊情形处理 ：异地生育需提前备案，手工报销需垫付费用后3个月内提交材料。

2. 生育津贴及营养补贴申报流程

• 材料提交 ：分娩后30日内携带出生证明、诊断书、出院小结等材料；

• 单位申报 ：单位填写《生育保险待遇申报表》，并加盖公章；

• 审核与发放 ：社保部门审核通过后，将津贴转入个人社保账户。

三、报销范围与标准

1. 医疗费用报销 ：

   • 产前检查：限额800-1500元（地区标准）；

   • 住院分娩：顺产3000-5000元，剖腹产5000-8000元；

   • 并发症治疗：如妊娠高血压、产后大出血等全额报销。

2. 津贴计算 ：

   • 生育津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数（顺产98天+晚育奖励30天，剖宫产+15天，多胞胎每胎+15天）。

四、注意事项

1. 时间限制 ：申报需在分娩后1年内完成；

2. 材料真实性 ：所有材料需与生育情况完全匹配，虚假材料可能导致报销失败；

3. 特殊情况处理 ：配偶无工作单位时，男性可申领护理假补贴（需提供配偶失业证明）。

五、办理渠道

• 线上办理 ：登录当地人社APP或社保局官网提交材料；

• 线下办理 ：前往参保地社保局窗口办理。

以上流程综合了不同地区的政策规定，具体以当地最新政策为准。