内蒙古的生育津贴标准是根据不同的生育情况来确定的，具体如下：
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对于妊娠满7个月生产或早产的情况，将按照90天的标准计发生育津贴。如果遇到难产，则额外增加15天的生育津贴；如果是多胞胎生育，每多生一个婴儿也会增加15天的生育津贴。
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如果妊娠满4个月但不满7个月而流产，那么生育津贴将按照42天来计算。
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女职工如果年满24周岁及以上，并且领取了《独生子女证》，在生育时其生育津贴将在90天的基础上再增加44天。同样地，如果遇到难产，还会另增加15天的生育津贴。
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男职工如果符合计划生育政策，其配偶在生育期间，由生育保险基金支付10天护理假工资，这笔费用是以该男职工本人月缴费基数为基础来计算的，即护理假工资=(参保职工本人月缴纳生育保险费基数÷30天)×10天。
生育津贴的数额通常是基于职工所在单位上年度职工月平均工资来计算的，具体公式为：(职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天)×领取生育津贴天数。这意味着，如果一位女职工的单位上年度职工月平均工资为5000元，那么她所获得的生育津贴将会是这个金额乘以相应的产假天数。
值得注意的是，在呼和浩特市，从2025年3月开始，对于符合条件的家庭还提供了额外的育儿补贴，这不仅限于生育津贴，还包括一次性发放的育儿补贴。例如，生育一孩可以获得一次性1万元的补贴，生育二孩则可以获得总额为5万元的补贴（分五年每年1万元发放），而生育三孩及以上的家庭可以获得总额为10万元的补贴（分十年每年1万元发放）。
这些措施旨在鼓励更多家庭选择生育，缓解因抚育孩子带来的经济压力，同时也是为了应对人口老龄化和出生率下降的问题。需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所差异，因此在实际操作中应参考当地的具体规定。同时，随着国家对生育支持政策的不断调整和完善，具体的补贴标准也可能随之变化。
