社保缴纳满15年后是否可以断缴，需根据具体情况综合判断，以下是关键信息总结：

一、养老保险

1. 基本条件

   累计缴纳养老保险满15年是领取养老金的法定条件，达到该年限后无需继续缴费即可领取基础养老金（按退休时当地平均工资计发）。

2. 缴费年限与待遇关系

   养老金待遇与缴费年限和缴费基数正相关，缴费越多、年限越长，退休后每月领取的金额越高。

3. 停缴影响

   • 若退休后停缴，仍可领取基础养老金，但个人账户养老金部分将停止计发，导致实际领取金额减少。

   • 若在法定退休年龄前停缴，且未达到当地规定的累计缴费年限（如男性25年/女性20年），将无法享受医保报销，且养老金可能降低至最低标准。

二、医疗保险

1. 缴费年限要求

   退休后医疗保险的领取需满足累计缴费年限，多数地区要求男性25年、女性20年，少数地区30年。

2. 停缴后果

   • 停缴后次月开始失去医保报销资格，需重新参保并缴费满一定年限（通常12个月）才能恢复。

   • 若停缴期间生病，将自费承担医疗费用。

三、其他注意事项

1. 单位缴费责任

   若单位未依法缴费，个人无法通过补缴获得单位缴费部分的待遇。

2. 灵活就业人员限制

   灵活就业人员断缴后通常无法补缴，需转为城乡居民社保（但待遇较低）。

3. 政策差异

   具体退休年龄和医保年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

建议 ：社保缴纳满15年后不建议随意停缴，尤其是医疗保险。若计划长期退休，可继续缴费以增加养老金待遇；若短期内无经济压力，可咨询当地社保部门了解补缴政策。