海南省的生育保险条例主要由《海南省城镇从业人员生育保险条例》及其实施细则构成，以下是该条例的一些核心内容：
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适用范围：本省行政区域内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户（以下简称用人单位）以及外国人在本省范围内就业的，都应参加生育保险。
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缴费标准：用人单位应当按月向生育保险费征收机构足额缴纳生育保险费。费率一般为本单位从业人员月缴费工资总额的0.5%-0.6%，具体费率由省人民政府根据实际情况确定。从业人员个人不缴纳生育保险费。
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待遇享受条件：
- 从业人员在生育或实施计划生育手术当月已连续足额缴费满6个月（不含当月）；
- 按照国家规定享受产假、计划生育手术休假期间正常参保缴费。
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生育保险待遇：包括生育医疗费用和生育津贴。
- 生育医疗费用包括妊娠期、分娩期和产褥期内因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费及分娩并发症等符合规定的医疗费用。
- 生育津贴是指女性从业人员生育后按照国家规定享受产假的，或者从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假期间，由领取工资变更为享受生育津贴。
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异地生育备案：参保人需要转至省外异地生育的，应当按规定向参保地医疗保障经办机构备案，其生育医疗费用可以按照条例规定支付。未按规定备案的，生育医疗费用待遇可能会降低。
请注意，具体的政策细节和最新的调整情况可能会有所变化，建议查阅最新的官方文件或咨询当地的社会保险机构以获取最准确的信息。如果你需要更详细的条款或者有特定的问题，可以进一步询问。
