根据最新政策，2024年海南省产检假的规定如下：

1. 基本产检假

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间可享受以下基本产检假：

• 孕期检查假：怀孕期间根据医疗需要进行的定期产检，由用人单位批准，可计入劳动时间。

2. 额外奖励产假

根据《海南省人口与计划生育条例》的规定，海南省对符合条件的女职工提供额外的奖励产假：

• 国家规定产假：98天（含产前15天）。
• 海南省奖励产假：在国家规定的基础上增加3个月，即额外90天。
• 合计：女职工在海南省可享受最长188天的产假。

3. 特殊产假情况

对于特殊生育情况，产假可以进一步延长：

• 难产：增加15天产假。
• 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假。

4. 工资及全勤待遇

在产假期间，女职工享有以下保障：

• 产假期间工资照发，享受全勤待遇。
• 对于未参加生育保险的女职工，工资由用人单位按照产假前工资标准支付。

5. 政策依据

• 《女职工劳动保护特别规定》：明确了国家规定的产假标准。
• 《海南省人口与计划生育条例》：对海南省奖励产假、护理假等进行了详细规定。

总结

海南省2024年的产检假政策为女职工提供了较为全面的保障，包括基本产检假、额外奖励产假及特殊产假情况的延长，同时确保了产假期间的工资和全勤待遇。如果您有更多具体问题，建议咨询当地劳动保障部门或专业法律人士以获取更详细的指导。