湖北黄冈的生育津贴发放标准涉及多个方面，包括发放标准、申领条件、计算方法和发放流程等。以下是详细信息。

生育津贴的发放标准

发放标准

• ​生育津贴日支付标准：按生育本人在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数除以30天计算。
• ​生育津贴天数：正常生育的享受128天产假，难产的享受143天，多胞胎生育的每多生产一个婴儿增加15天产假。妊娠不满4个月流产的享受15天产假，妊娠满4个月流产的享受42天产假。

生育津贴与产假工资的区别

• ​生育津贴：职工在产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，由用人单位按原工资标准逐月垫付，再由社保经办机构拨付。
• ​产假工资：劳动者在法定休假日、年休假等假期期间，用人单位支付的正常工作时间工资。

生育津贴的申领条件

基本条件

• ​参加生育保险：用人单位和职工必须参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。
• ​符合国家计划生育政策：分娩及计划生育手术期间必须符合国家和地方计划生育政策。
• ​缴费满12个月：职工需累计参加生育保险满12个月。

特殊条件

• ​用人单位原因未垫付生育津贴：若用人单位无正当理由未垫付生育津贴，职工可在产假或手术休假结束后次月1日起1年内申请。
• ​用人单位停止经营：若用人单位因被吊销营业执照、责令关闭等客观原因停止经营，未领取生育津贴且无承继单位，职工可申请生育津贴。

生育津贴的计算方法

计算公式

• ​生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 规定假期天数。
• ​职工原工资标准：指职工依法享受产假或计划生育手术休假前12个月的月平均工资，未满12个月的按实际参加工作的月份数计算。

假期天数

• ​正常生育：128天
• ​难产：143天
• ​多胞胎生育：每多生产一个婴儿增加15天
• ​妊娠不满4个月流产：15天
• ​妊娠满4个月流产：42天

生育津贴的发放流程

申领流程

• ​准备材料：包括医保电子凭证、病历资料、银行账户资料等。
• ​提交申请：用人单位应在职工产假或手术休假结束后三个月内到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
• ​审核与拨付：医保经办机构在受理申请后10个工作日内完成审核并拨付生育津贴。

注意事项

• ​财政供养人员：生育津贴与工资不能重复享受，其生育津贴由医保经办机构与财政部门另行结算。
• ​男职工未就业配偶：男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

湖北黄冈的生育津贴发放标准主要包括发放标准、申领条件、计算方法和发放流程。生育津贴按日计算，日支付标准按用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。申领条件包括参加生育保险、符合国家计划生育政策、缴费满12个月等。计算公式为生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 规定假期天数。申领流程包括准备材料、提交申请、审核与拨付。