灵活就业养老保险保费上涨的原因主要有以下几点：

1. 社平工资增长 ：社保缴费基数通常依据每年的社平工资来确定，而社平工资基本上每年都会有所增长，因此社保费用也会相应增加。

2. 全口径平均工资上涨 ：灵活就业人员通常选择的缴费下限是按照上年度全口径平均工资的60%确定的，全口径平均工资每年都在上涨，导致缴费下限标准也随之上升。

3. 社保缴费上下限 ：国家设定了社保缴费的上下限，允许灵活就业人员在上年度社会平均工资的60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。由于社会平均工资的上涨，这个上下限也会相应调整，导致灵活就业人员的社保缴费基数和费用增加。

4. 延迟退休 ：随着延迟退休的到来，灵活就业人员的累计缴费年限需要逐步提高到20年，这也意味着他们需要缴纳更长时间的社保费用，从而增加了缴费成本。

5. 社保基金收支平衡 ：由于灵活就业群体日益庞大，且工作不稳定、收入波动大，社保管理部门为维持基金收支平衡，不得不适当上调缴费比例。

6. 经济增长与就业结构变化 ：经济增长带动工资提升，缴费基数也会随之上涨。同时，就业结构的调整和产业转型升级也会影响社保缴费标准，灵活就业人员难以置身事外。

7. 国家政策与宏观经济形势 ：社保制度作为国家宏观经济政策的重要拼图，在经济增速放缓、财政压力增大时，调整缴费标准以契合新局势也就顺理成章。

灵活就业养老保险保费的上涨是多方面因素共同作用的结果，包括社平工资和全口径平均工资的增长、社保缴费上下限的调整、延迟退休的政策影响、社保基金收支平衡的需求、经济增长与就业结构的变化以及国家宏观经济政策的调整。建议灵活就业人员关注政策变化，合理规划自己的社保缴费，以应对未来可能出现的养老金领取问题。