根据2025年陕西省医保政策，医保缴费年限不足的职工可通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   达到法定退休年龄但累计缴费年限（含视同缴费年限）未满25年（男性）或20年（女性），且实际缴费年限不足5年（部分地区要求10年）的职工。

2. 补缴方式

   • 单位参保 ：按退休时单位缴费基数和比例补缴，退休后个人账户不再返钱。

   • 灵活就业人员 ：按当地职工月平均工资的60%-100%缴费基数缴费，个人账户不返钱。

3. 费用计算示例

   以灵活就业人员为例，若按当地平均工资的8%缴费比例补缴5年，每月需缴纳约6711×8.5%×60=3753元。

二、继续缴费至达标

1. 延迟缴费

   可选择继续按月缴纳职工医保，直至累计缴费年限达标。期间仍可享受医保报销待遇，但个人账户无返现。

2. 缴费标准

   按退休时当地职工月平均工资的60%-100%缴费，具体比例由个人选择。

三、转为城乡居民医保

1. 适用条件

   无法一次性补缴或持续缴费的职工，可转为城乡居民医保，每年缴费约200元。

2. 待遇差异

   城乡居民医保报销范围低于职工医保，但缴费压力较小。

四、注意事项

• 视同缴费年限 ：参保前工龄可认定为视同缴费年限，需提前确认。

• 地区政策差异 ：具体补缴基数、比例及年限要求可能不同，建议咨询当地医保局（如西安市要求男性30年/女性25年，实际缴费10年）。

建议优先选择一次性补缴或继续缴费，以保留职工医保待遇；经济压力较大者可考虑转居民医保。