了解社保缴费基数和比例对于计算个人和公司分别需要缴纳多少社保费用至关重要。以下将详细解答7500元基数下，社保公司和个人各交多少。

社保缴费基数和比例

养老保险

• ​个人缴费比例：8%
• ​单位缴费比例：20%

医疗保险

• ​个人缴费比例：2%
• ​单位缴费比例：10%

失业保险

• ​个人缴费比例：0.5%
• ​单位缴费比例：1%

工伤保险和生育保险

• ​工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（按行业风险分类），个人无需缴纳。
• ​生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。

住房公积金

个人和单位各自缴纳的比例通常在5%至12%之间，具体比例根据企业实际情况选择。

社保缴费金额计算

以7500元基数为例

• ​个人应缴金额：
  • 养老保险：7500元 × 8% = 600元
  • 医疗保险：7500元 × 2% = 150元
  • 失业保险：7500元 × 0.5% = 37.5元
  • 合计个人缴纳约787.5元
• ​单位应缴金额：
  • 养老保险：7500元 × 20% = 1500元
  • 医疗保险：7500元 × 10% = 750元
  • 失业保险：7500元 × 1% = 75元
  • 工伤保险和生育保险：根据具体行业风险分类，假设为1%（具体金额需根据行业确定）
  • 住房公积金：假设为8% = 600元（具体金额需根据企业选择）
  • 合计单位缴纳约2925元

社保缴费基数的调整

缴费基数上限和下限

• ​上限：通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。
• ​下限：通常为当地社保局规定的最低缴费基数。

缴费基数调整的影响

• ​对个人的影响：缴费基数提高意味着个人每月扣除的社保费用增加，从而到手工资减少。
• ​对单位的影响：单位需缴纳的社保费用也相应增加，可能会增加企业的运营成本。

在7500元的社保基数下，个人需缴纳约787.5元，单位需缴纳约2925元。社保缴费基数和比例因地区和行业而异，具体金额需根据当地政策和企业实际情况确定。了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的社保支出。