8%
灵活就业人员缴纳的社保中，进入个人账户的比例为 8% ，其余60%进入社会统筹账户。以下是具体说明：
一、缴费比例与账户分配
- 总缴费比例
灵活就业人员需自行承担社保缴费基数的20%，其中：
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40% 进入个人账户
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60% 进入社会统筹账户
- 示例计算
若某灵活就业人员选择月缴费基数5000元，则：
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总缴费额：5000元 × 20% = 1000元
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进入个人账户：1000元 × 40% = 400元
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进入统筹账户：1000元 × 60% = 600元
二、个人账户的作用与局限性
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个人账户功能 ：主要用于退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，部分城市还支持用于医疗费用报销。
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局限性 ：仅占缴费基数的8%，其余部分无法直接获得个人收益，可能引发灵活就业人员对社保保障的疑虑。
三、政策建议与争议
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全额退款诉求 ：部分灵活就业人员建议社保全额退保，但根据现行制度，已缴费用不可退还。
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建议改进 ：人大代表提出将灵活就业缴费全额计入个人账户的建议，旨在提高透明度和保障性，但需结合灵活就业人员经济压力等实际情况综合考量。
建议灵活就业人员根据自身经济状况选择参保方式，并关注当地社保政策调整。
