不可以

根据我国现行法律规定和各地政策，男性通常无法直接领取生育津贴。生育津贴的发放对象和条件有明确的规定，具体如下：

一、生育津贴的发放对象

1. 女性职工

   生育津贴是生育保险的核心待遇，专门用于补偿女性因生育导致的收入损失，仅限已参保且符合生育条件的女性。

2. 未就业配偶

   若女性配偶未就业但已由用人单位缴纳生育保险费，其生育医疗费用可按规定享受生育保险待遇，但无生育津贴。

二、男性在生育中的权益保障

1. 医疗费用报销

   男性配偶若已参保，其生育医疗费用（如产前检查、分娩费用等）可通过生育保险报销，具体比例和限额由当地政策规定。

2. 陪产假

   部分地区（如台州、广州）允许男性享受陪产假，但陪产假期间不发放津贴。例如：

   • 台州 ：未就业配偶可申请一次性生育补贴（具体标准根据生育类型确定）；

   • 广州 ：男性配偶可享受15天陪产假，期间工资照发。

三、特殊说明

• 男性参保情况 ：若男性本人已参保，是否能领取生育津贴需根据保险条款判断，通常情况下男性无法享受该待遇。

• 政策差异 ：不同城市对男性生育权益的保障存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体规定。

综上，男性无法直接领取生育津贴，但可通过报销医疗费用和享受陪产假等方式为配偶提供支持。若需进一步了解当地政策，建议提供具体城市名称以便查询。