根据国家关于养老保险政策调整的相关文件，灵活就业人员需注意以下关键信息：

一、最低缴费年限的调整时间线

1. 过渡期政策（2025-2029年）

   • 现行最低缴费年限15年政策继续有效，灵活就业人员在此期间退休仍可按15年计算缴费年限。

2. 逐步提高阶段（2030-2039年）

   • 从2030年1月1日起，最低缴费年限开始每年增加6个月，至2039年1月1日过渡至20年。

3. 全面实施阶段（2039年及以后）

   • 2039年及以后退休的灵活就业人员，需累计缴费满20年才能领取养老金。

二、对不同退休时间的影响

• 2030年前退休 ：无需调整缴费年限，按15年计算。

• 2030-2038年退休 ：每年缴费年限增加6个月，例如2030年退休需缴费15.5年，2031年退休需16年，以此类推。

• 2039年后退休 ：必须累计缴费满20年。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

   • 缴费基数上涨可能降低实际缴费金额，但延迟退休政策确保了养老金的长期可持续性，建议根据自身经济状况合理选择缴费档次。

2. 政策变动影响

   • 若在2039年前退休但缴费年限未满20年，可能无法领取基础养老金，需继续缴费至满20年或选择其他养老方式。

建议灵活就业人员关注当地社保部门发布的最新通知，制定长期缴费计划，确保退休后养老金待遇。