关于医保缴费年限不足8年的补缴问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体如下：

一、补缴条件

1. 退休年龄与缴费年限要求

   • 男性需累计缴费满30年（含视同缴费工龄），女性需满25年（含视同缴费工龄），且实际缴费年限需达到10年，退休后才能终身享受医保待遇。

   • 若退休时未达到缴费年限，部分地区允许一次性补缴至满10年，但需符合当地政策规定。

2. 地区政策差异

   • 允许一次性补缴的地区通常要求参保人户籍或就业地满足一定条件，例如：

     • 户籍地退休 ：大部分地区支持补缴；

     • 非户籍地退休 ：如北京要求本地户籍可补缴，外地户籍人员需满足更严格条件（如缴费满10年）。

二、补缴方式与限制

1. 一次性补缴

   • 部分地区允许补缴不足年限，但通常有年限限制，例如：

     • 缴费基数标准 ：按退休时上年度职工月平均工资的7%计算，灵活就业人员可能按本人缴费基数的5.6%；

     • 补缴金额 ：如郑州需补缴99个月，费用约4万元；

     • 待遇享受 ：补缴后次月开始享受医保待遇，报销比例通常为90%以上。

2. 继续缴费至满年限

   • 若当地政策不允许一次性补缴，需继续缴费至满10年，期间无法享受医保报销。

三、特殊情况处理

• 企业退休人员 ：若单位未缴，可申请补缴，但需符合单位所在地政策；

• 灵活就业人员 ：无法追补缴费年限，需持续缴费。

四、建议

1. 咨询当地社保部门

   • 由于政策存在地区差异，建议通过当地社保局或官方渠道确认具体规定；

2. 评估经济压力

   • 一次性补缴费用可能较高，可优先考虑继续缴费至满年限，避免一次性支出过大。

综上，医保年限差8年能否一次补缴需结合地区政策和个人情况判断，建议提前咨询当地社保部门获取准确信息。