根据吉林省人社厅发布的职称评审相关文件，职称评审标准主要包含以下要点：

一、基本条件

1. 学历与年限要求

   申报人员需满足国家和吉林省各系列职称评价的基本标准条件，具体年限要求因职称级别而异（如中级职称通常要求5年相关工作经验，高级职称要求10年以上等）。

2. 岗位要求

   需符合所申报职称对应的岗位技术要求，例如工程系列需具备相应工程经验，经济系列需满足经济管理相关条件。

3. 政治与职业道德

   需遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

二、分类评价标准

1. 分类原则

   职称评审采用分类评价标准，结合专业技术人才职业属性和岗位特点进行区分（如工程系列、经济系列、教育系列等）。

2. 标准制定层级

   • 省级标准 ：由省人社厅会同相关行业主管部门制定，不低于国家标准。

   • 市/县标准 ：市（州）、县（市、区）可参照省级标准制定，但不得低于县级标准。

   • 单位标准 ：自主评审单位可制定不低于县级标准，且需报省人社厅备案。

三、特殊说明

1. 以考代评系列

   需参加全国统一考试（如工程师资格考试、经济师考试等），成绩合格后方能申报职称评审。

2. 评审费用

   中级职称评审费200元，高级职称300元，破格申报加收100元（具体以当年最新通知为准）。

3. 申报材料

   需提交学历证书、工作业绩材料、考核合格证明等，具体材料要求因系列而异。

四、时间节点

• 资格年限截止 ：2024年12月31日。

• 申报时间 ：通常为次年1-3月，具体以当年通知为准。

以上信息综合了吉林省近年职称评审政策文件，实际申报时需以最新官方公告为准。