男士的医疗保险能否报销生育相关费用，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、男性生育保险的报销条件

1. 参保要求

   男性需参加生育保险且单位已连续缴纳满10个月以上（含视同缴费），期间不得断缴、补缴或欠缴。

2. 配偶参保状态

   • 若配偶未参加职工社保，则男性无法通过生育保险报销医疗费用，但可申请一次性生育补贴（如配偶未就业时顺产1000元、剖腹产1500元）。

   • 若配偶已参加职工社保，则由配偶享受生育津贴和医疗费用报销。

二、报销范围与待遇

1. 报销项目

   男性生育保险可报销生育医疗费用（如产前检查、分娩费、产后护理等）及计划生育手术津贴。

2. 与职工医保的衔接

   • 若配偶未就业且未参加居民医保，男性生育保险可替代其获得生育医疗费用报销。

   • 若配偶已参保，则两者待遇不可叠加，需通过配偶的医保报销。

三、注意事项

1. 跨省报销

   跨省就医需符合参保地医保政策，部分地区支持全国联网的生育保险跨省使用，但需提前确认。

2. 生育津贴计算

   生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数发放，与医疗费用无直接关联。

3. 法律与政策差异

   具体待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医疗保障局核实最新规定。

综上，男性生育保险的报销需结合配偶参保状态及地区政策综合判断，确保符合参保条件及报销范围。