根据天津市职工医保政策，退休时累计缴费年限不足规定年限的补缴办法如下：

一、补缴条件

1. 基本年限要求

   男性累计缴费年限需≥25年，女性≥20年，且实际缴费年限≥5年。

2. 特殊群体

   • 2001年4月1日前参加工作、2001年3月31日前退休的职工，按退休时上年度职工月平均工资的7%以现金补足不足年限。

二、补缴标准

1. 缴费基数与比例

   • 采用统账结合模式的单位，按退休时上年度职工月平均工资的1.2%计入个人账户；

   • 灵活就业人员按大病统筹模式缴费比例（通常为8%左右）和当年缴费基数计算；

   • 补缴基数统一为4444.42元/月，缴费比例为10%。

2. 补缴金额计算

   公式为： $$补缴金额 = 补缴基数 \times 10% \times 补缴月数$$

   例如：某职工需补缴5年（60个月），则每月补缴金额为：
   $$4444.42 \times 10% \times 60 = 26666.52 \text{元/月}$$。

三、补缴流程与待遇

1. 办理时间

   需在退休后办理补缴手续，具体时间由医保局规定。

2. 待遇享受

   补足当月起即可享受职工医保待遇，包括门诊、住院等报销；但需注意补缴后5年内不得再次参保缴费。

四、注意事项

1. 视同缴费年限

   2001年11月后参加医保的实际缴费年限、跨省转移接续年限等均计入总缴费年限；

2. 特殊情况处理

   若未办理视同缴费年限审批确认，需及时到医保局办理。

以上政策依据天津市最新医保通知整理，具体操作建议咨询当地医保部门。