武汉市入职后需要停掉居民医保的原因主要有以下几点：

一、政策规定与保险体系规则

1. 一人只能参加一份社会医疗保险

   根据我国社保政策，个人只能同时参加城镇职工医保和城乡居民医保中的一种，不能重复参保。若同时参保，将导致医疗费用重复报销，造成资源浪费。

2. 城乡居民医保的取消

   自2020年起，国家医保局、财政部推动城乡居民医保个人账户改革，已取消个人账户的省份不得恢复或变相设置。若个人继续保留城乡居民医保，可能影响职工医保的参保资格或待遇。

二、单位参保的强制性

1. 单位社保的优先级更高

   当员工入职新单位后，单位需依法为其缴纳职工医保，此时员工个人缴纳的居民医保将自动失效。单位参保覆盖了职工的基本医疗保障需求，个人无需再单独参保。

2. 社保关系的转移接续

   员工离职时，职工医保会随劳动关系转移至新单位继续缴纳；若离职后重新就业，需在新的工作单位办理参保手续。

三、操作流程与注意事项

1. 停保办理

   员工需到原参保地的社区劳动保障工作站或医保经办机构办理居民医保停保手续，提供单位录用证明、身份证等材料。

2. 避免遗漏

   若之前以灵活就业身份缴纳居民医保，需同时办理职工医保参保，避免因信息未同步导致断缴。

总结

入职后停掉居民医保是遵守社保政策、避免重复参保的必要步骤。单位参保提供了更全面的医疗保障，且符合我国社保体系“一人一户”的管理原则。若存在其他医保缴纳情况，需提前沟通处理。