2025年1月1日起实施

根据2025年1月1日起实施的社保政策，灵活就业人员的最低缴费年限确实延长至20年，并且退休年龄也同步延迟至63岁。具体调整如下：

1. 最低缴费年限延长至20年

从2025年1月1日起，灵活就业人员的养老保险最低缴费年限由15年延长至20年，过渡期将持续5年，至2030年1月1日结束。

2. 退休年龄延迟至63岁

同期，法定退休年龄从60岁延迟至63岁，个人账户计发月数也会相应减少，但养老金计发基数可能提高。

3. 过渡期政策

• 2030年1月1日前退休 ：最低缴费年限按原政策执行（15年+6个月），但退休年龄仍为60岁。

• 2030-2038年退休 ：最低缴费年限逐步过渡到20年，每年增加1年（如2030年退休缴费16年，2031年退休缴费17年，以此类推）。

• 2039年及以后退休 ：最低缴费年限需满20年。

4. 政策影响

• 部分灵活就业人员需继续缴费至70岁左右才能收回成本；

• 个人账户养老金计发基数可能提高，但统筹账户占比较低（约30%），存在缴费年限短、回本周期长的风险。

建议已缴费3年的灵活就业人员关注当地社保部门通知，评估缴费成本与收益，必要时咨询专业机构制定养老规划。