在广东省东莞市领取生育津贴需满足条件、准备材料并遵循流程，具体如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   • 女职工需在东莞市参加生育保险且缴费满12个月（含当月）。

   • 若生育或手术时缴费不足12个月，需在次月起连续缴费满12个月后申请。

2. 政策合规性

   • 生育行为需符合国家和东莞市的计划生育政策，如依法登记结婚、生育符合登记信息等。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证 ：原件及复印件。

   • 结婚证 ：原件及复印件。

   • 生育服务证 （准生证）：原件及复印件。

   • 银行储蓄卡 ：本人名下有效卡，用于接收津贴。

2. 补充材料

   • 出生医学证明 ：原件及复印件。

   • 计划生育证明 ：如生育登记证明。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 用人单位需在职工生育或手术次日起3年内提交材料至当地医保经办机构。

   • 可通过“粤医保”小程序或线下医保经办机构办理。

2. 材料审核

   • 社保部门对材料进行严格审核，通常需1-3个工作日。

   • 家属需保持电话畅通以便沟通。

3. 津贴发放

   • 审核通过后，津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数计算发放。

   • 发放至单位账户，再由单位转交给职工。

四、注意事项

• 缴费基数 ：以职工上年度单位职工月平均工资为计发基数，不足部分补足。

• 假期天数 ：正常产假98天，难产（如剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

• 代办要求 ：委托他人办理需提供委托书及双方身份证。

以上流程综合了线上与线下操作方式，建议优先通过“粤医保”小程序办理，以节省时间。若材料不齐全，可联系单位或医保部门补充。