根据新疆维吾尔自治区及全国现行政策，女性灵活就业人员的退休年龄规定如下：
一、基础退休年龄标准
-
一般情况
-
女性灵活就业人员法定退休年龄为 50周岁 （截至2024年12月）。
-
若满足最低缴费年限（15年，含视同缴费年限）且未达到50周岁，可自愿选择提前退休，但需符合以下条件：
-
年龄要求 ：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。
-
缴费年限 ：需累计缴纳社保满15年（不含补缴年限）。
-
-
-
特殊工种
- 从事井下、高空、高温等特殊工种的女性员工，若累计缴费满15年，退休年龄可提前至 45周岁 。
二、延迟退休政策（2025年1月1日起实施）
-
延迟退休年龄
-
男性职工法定退休年龄逐步延迟至 63周岁 ，每四个月延迟一个月。
-
女职工（含灵活就业者）法定退休年龄逐步延迟至 58周岁 （原55周岁）和 55周岁 （原50周岁），同样采用每四个月延迟一个月的机制。
-
-
弹性退休制度
-
达到最低缴费年限（15年）后，职工可自愿选择：
-
提前退休 ：最多可提前3年退休（如55岁退休可提前至52岁）；
-
延迟退休 ：最多可延迟3年退休（如55岁退休可延迟至58岁）。
-
-
三、其他注意事项
-
完全丧失劳动能力 ：女性年满45周岁，男性年满50周岁，经劳动鉴定委员会确认后可退休。
-
政策调整 ：以上政策自2025年1月1日起实施，未来可能根据经济和社会发展进一步调整。
四、政策依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
-
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅相关文件
以上信息综合了国家及地方政策，建议灵活就业人员根据自身缴费年限、健康状况及职业特点，结合政策调整规划退休时间。