生育津贴未到账时 不可以停保 ，以下是具体说明：

一、生育津贴与社保缴纳的关联性

1. 待遇领取前提

   根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的职工，在符合条件时（如生育、计划生育手术等）有权享受生育保险待遇，包括生育津贴和医疗费用。

2. 津贴发放与缴费状态无关

   生育津贴的发放基于参保记录和生育事实，与社保是否持续缴费无直接关联。即使津贴尚未到账，只要符合条件，仍应保持社保缴纳状态以保障其他权益（如医疗费用报销）。

二、停保的潜在影响

1. 中断生育津贴发放

   若在生育津贴审核通过后停保，将直接影响津贴的领取。生育津贴通常按月发放，停保可能导致当月开始中断发放。

2. 影响医疗费用报销

   生育医疗费用需通过生育保险基金支付，停保期间无法申请报销，可能增加自费风险。

3. 补缴限制

   若因缴费问题导致津贴未到账，需补缴欠费或满足年限要求，期间无法享受相关待遇。

三、建议与注意事项

1. 避免停保

   即使津贴未到账，也建议保持社保缴纳，避免因断缴影响其他权益。

2. 主动咨询确认

   若对津贴发放或停保影响有疑问，应及时联系当地社保部门核实政策，避免因信息误差做出不当决策。

3. 保留证据维权

   若因用人单位缴费问题导致津贴延迟，可保留相关证据向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

综上，生育津贴未到账时停保风险较高，建议通过合法途径解决津贴问题，同时保障社保权益。