退休申请审核未通过的主要原因可分为以下两类，结合权威信息整理如下：

一、基础条件不达标

1. 缴费年限不足

   需累计缴纳养老保险满15年且缴费基数不低于当地平均工资60%才能申请退休。若缴费年限未达标或缴费基数不达标，审核将不通过。

2. 未达到法定退休年龄

   男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁（部分地区已调整至58周岁），女性工种需年满50周岁。若年龄未达标，审核将直接不通过。

二、材料或手续不完善

1. 档案材料缺失

   • 缺少调资表（无法证明劳动关系或工龄）；

   • 职工档案丢失（需按特殊流程办理退休）；

   • 材料填写错误或提交不全（如身份证与档案出生日期矛盾）。

2. 其他手续问题

   • 未在规定时间内提交申请；

   • 养老金资格认证未通过（需每年进行）；

   • 身份证与档案年龄不一致且未达到退休年龄（需等待档案年龄达标）。

其他注意事项

• 地区政策差异 ：部分特殊工种或机关事业单位的退休年龄可能低于普通职工，需关注具体政策；

• 审核流程特点 ：退休审批通常需1-2个月，期间社保机构会核算养老金待遇；

• 信息更新问题 ：若档案年龄与身份证年龄不一致，需等待档案年龄达到退休年龄再申报。

若审核未通过，建议联系当地社保部门或单位，提供完整材料并咨询具体拒批原因。