根据重庆市现行政策，灵活就业人员无法直接领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位缴纳生育保险

   生育津贴的发放前提是用人单位已为职工缴纳生育保险费。灵活就业人员通常以个人身份参加职工医保，未参加生育保险，因此无法享受生育津贴。

2. 参保时长要求

   需连续缴纳生育保险满1年且符合生育条件。

二、灵活就业人员的生育医疗保障

1. 可报销的医疗费用

   若灵活就业人员以个人身份参加职工医保且医保状态正常，可报销产前检查费、住院分娩医疗费等生育医疗费用，但 不包含生育津贴和一次性营养费 。

2. 政策调整的影响

   自2017年7月起，重庆实施生育与基本医疗“两险合一”试点，灵活就业人员、失业人员、退休人员无需单独缴纳生育保险，但可直接享受生育医疗费用待遇（不含津贴）。

三、其他相关说明

• 配偶待遇 ：灵活就业人员配偶无法共享其生育保险待遇，但可按职工医保报销配偶的生育医疗费用。

• 生育保险的独立性 ：生育保险与医疗保险分属不同险种，灵活就业人员无法单独参保生育保险。

总结

灵活就业人员无法直接领取生育津贴，但可通过职工医保报销生育医疗费用。若需享受生育津贴，建议通过正规用人单位参保或选择其他保障方式。