可以
厦门社保中的男性职工确实可以领取生育津贴 ，但有一些特定条件和限制。以下是详细的说明：
- 生育津贴的领取 ：
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男性职工本人可以享受生育津贴，具体金额是根据职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。
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对于实施计划生育手术的男性职工，如输精管结扎或复通术，可以分别领取15天的生育津贴。
- 未就业配偶的待遇 ：
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男性职工的未就业配偶可以按规定报销生育的医疗费用，但不享受生育津贴。
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如果配偶未参加社会医疗保险（含新农合），且连续缴费满5年以上，配偶可以参照连续缴费5年以上的城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费用，但不享受生育津贴。
- 申请条件 ：
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男性职工需符合国家、省、市计划生育政策，并在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月。
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参保男职工在配偶分娩前连续缴纳生育保险费满12个月，且配偶未就业且未参加社会医疗保险的，配偶可参照连续缴费5年以上的城镇居民基本医疗保险标准报销生育的医疗费用。
- 其他注意事项 ：
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机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
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生育保险与其他社会保险不实行重复报销和补偿报销。
综上所述，厦门的男性职工在满足一定条件的情况下，是可以领取生育津贴的。建议男性职工在申请生育津贴前，先确认自己是否符合相关条件，并咨询当地社保部门以获取更详细的信息和指导。
