退休补缴医保的费用因缴费基数、缴费比例和补缴年限不同而有所差异，具体计算方式如下：

一、单位办理退休补缴

1. 每月补缴金额

   计算公式： $$\text{每月补缴金额} = \text{当地上年度缴费基数} \times (8.7% + 2%) + \text{大病医保费用}$$

   例如：

   • 若当地基数为6711元，单位缴费比例为10.7%，大病医保费用15元，则每月补缴：
     $$6711 \times 10.7% + 15 = 733.08 \text{元}$$

2. 一次性总费用

   需补缴月数乘以每月费用： $$\text{总费用} = \text{每月补缴金额} \times 12 \times \text{补缴月数}$$

   例如：

   • 补缴87个月： $$733.08 \times 12 \times 87 \approx 76,240.32 \text{元}$$

二、灵活就业人员补缴

1. 每月补缴金额

   计算公式： $$\text{每月补缴金额} = \text{当地上年度缴费基数} \times 60% \times 8% + \text{大病医保费用}$$

   例如：

   • 若基数为6711元： $$6711 \times 60% \times 8% + 15 = 337.16 \text{元}$$

2. 一次性总费用

   同样为： $$\text{总费用} = \text{每月补缴金额} \times 12 \times \text{补缴月数}$$

   例如：

   • 补缴87个月： $$337.16 \times 12 \times 87 \approx 35,064.64 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   缴费基数每年调整（如湖南2025年预计为6711元），需以退休时实际基数为准。

2. 补缴年限与待遇

   补缴后医保待遇立即生效，但退休后每月返还金额可能低于缴费金额（如王大姐案例中每月返71元）。

   • 若选择一次性补缴，可避免后续缴费压力，但需承担较高前期支出。

3. 地区政策差异

   具体比例和基数可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

四、示例对比

综上，退休补缴医保的费用需结合当地政策、缴费基数及补缴年限综合计算，建议提前咨询当地社保机构获取准确信息。