自己交的医保和职工医保报销比例和待遇存在差异，具体区别如下：

一、缴费主体与缴费标准

1. 职工医保

   • 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例通常为职工工资的6%，个人缴费比例为2%。

   • 退休后个人不再缴费，但可享受医保待遇（需累计缴费满年限）。

2. 居民医保（包括个人缴费部分）

   • 由个人全额缴纳，年均缴费额通常低于职工医保（如几百元）。

   • 政府对低收入群体（如低保、残疾人等）提供补贴。

二、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 报销比例较高（通常为70%-90%），且设有个人账户，个人账户资金可用于支付门诊、住院等费用。

   • 实现门诊、住院的“一站式”报销，待遇标准较高。

2. 居民医保

   • 报销比例较低（通常为50%-70%），无个人账户，门诊、住院费用需自费部分较大。

   • 仅覆盖基本医疗保障，对高额医疗费用的报销能力有限。

三、参保对象与保障范围

1. 职工医保

   • 覆盖所有用人单位职工、灵活就业人员等，保障范围广。

   • 包含门诊、住院、重大疾病等全面保障。

2. 居民医保

   • 覆盖城乡居民、在校学生、流动人口等未纳入职工医保的人群。

   • 保障范围较窄，主要限基本医疗需求。

四、其他差异

• 缴费时间 ：职工医保按月缴费并享受待遇，居民医保按年缴费。

• 待遇等待期 ：灵活就业人员需连续缴费半年后才能享受住院统筹资格。

总结 ：职工医保因其较高的缴费标准和更全面的保障，报销比例和待遇优于居民医保（包括个人缴费部分）。选择时需根据经济状况和医疗保障需求决定，注意不能同时参加职工医保和居民医保。