根据东莞市及全国相关法律法规，灵活就业人员 可以只缴纳职工医保 ，但需注意以下事项：

一、政策依据与选择范围

1. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》允许无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等灵活就业人员 单独参加职工基本医疗保险 ，且医保与社保（养老保险）分属不同险种，可单独缴纳。

2. 参保条件

   • 需满足当地社保部门规定的缴费基数和年限要求；

   • 城镇户籍人员可通过户籍所在地社保局办理自缴费参保，非城镇户籍人员通常需通过就业单位参保。

二、缴费方式与待遇

1. 缴费方式

   灵活就业人员需按月缴纳医保费用，可通过线上或线下渠道办理，需提供身份证、银行存折等材料。

2. 待遇差异

   • 职工医保 ：与单位职工享受相同报销比例和待遇，但累计缴费满15年后退休才能领取养老金；

   • 城乡居民医保 ：费用较低，报销比例也较低，通常用于门诊和住院报销。

三、注意事项

1. 退休保障风险

   若仅缴纳医保而未参保养老保险，达到退休年龄后无法领取养老金，但医保仍可正常使用至终身。

2. 地区政策差异

   具体缴费比例、待遇标准可能因地区而异，建议通过东莞市社保局或医保部门咨询最新政策。

3. 其他险种选择

   若经济条件允许，可考虑同时缴纳职工医保和养老保险，但需承担全部费用。

四、建议

• 经济困难者 ：可先以医保应对医疗需求，待经济条件改善后再参保养老保险；

• 长期规划 ：若希望退休后有稳定收入，建议选择同时缴纳两种险种。

综上，东莞灵活就业人员单独缴纳医保是可行的，但需结合自身经济状况和长期需求综合决策。