根据2022年最新政策及地区性规定，内蒙古陪护费标准如下：

一、工伤职工陪护费标准

1. 单位派人护理

   若工伤职工生活不能自理且单位安排专人护理，则由单位承担陪护责任，无需额外支付陪护费。

2. 单位未派人护理

   • 标准 ：按统筹地区上年度职工月平均工资的70%支付陪护费；

   • 上限 ：通常每日不超过200元。

二、营养费标准

营养费根据受害人伤残等级确定：

• 十级伤残 ：每日100元；

• 其他等级 ：未明确提及，但可参考误工费或当地标准。

三、其他注意事项

1. 计算周期

   陪护费仅限工伤医疗期间的住院期间，按日计算，以实际住院天数为准。

2. 护理人员收入

   若雇佣护工，可参照误工费计算（即护工实际收入）；若无收入，则按当地护工劳务报酬标准执行。

3. 护理人数与期限

   • 通常以1人为主，但可根据医疗机构或鉴定机构意见确定；

   • 护理期限至受害人恢复自理能力或残疾等级确定（最长不超过20年）。

四、地区差异

• 赤峰市 ：若用人单位未派人护理，陪护费按统筹地区上年度职工月平均工资的70%计算，但实际执行中可能参考当地护工市场价；

• 包头市 ：与赤峰市标准一致。

建议工伤职工根据自身情况，结合医疗机构证明和当地最新政策，与单位协商或通过社保部门申请陪护费。若涉及其他情形（如非工伤陪护），需另行计算。