根据2025年最新社保政策规定，灵活就业人员养老保险的最低缴费年限将逐步提高至20年，具体调整如下：

一、调整时间与标准

1. 调整起始时间 ：2030年1月1日起开始执行，每年增加6个月缴费年限；

2. 最终目标 ：到2039年，最低缴费年限统一提高至20年；

3. 过渡期政策 ：2025年-2029年期间，灵活就业人员仍可按现行最低缴费年限15年退休。

二、对灵活就业人员的影响

1. 缴费年限要求 ：

   • 2025-2029年 ：需按现行规定缴满15年；

   • 2030年后 ：每年需额外增加6个月缴费，直至达到20年；

2. 退休年龄 ：灵活就业人员退休年龄仍为男性60岁，女性58岁，与职工养老保险保持一致；

3. 缴费档次选择 ：灵活就业人员可选择按当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%缴纳社保，缴费比例20%。

三、政策建议

1. 尽早规划 ：建议从2025年起开始缴纳社保，避免未来因政策调整而延长缴费年限；

2. 经济压力考量 ：若担心长期缴费压力，可咨询当地社保部门是否支持一次性补缴（需符合条件）；

3. 养老金待遇对比 ：按60%档位缴费20年，63岁退休时每月基础养老金约1139元（以辽宁丹东为例）；若延长至25年，每月可增加约1%-2%的养老金。

四、其他注意事项

• 医疗保险 ：灵活就业人员需根据当地政策确定最低缴费年限，通常为15年以上；

• 地区差异 ：养老金计发月数可能调整（如63岁退休时计发月数可能降至117个月）。

综上，灵活就业人员需关注政策过渡期安排，尽早完成20年缴费年限，以保障养老金待遇。