青海省关于延迟退休年龄的规定如下：

一、延迟退休年龄标准

1. 男职工

   原法定退休年龄60周岁，自2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 ，用时15年。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工，延迟至 58周岁 （普通女职工）；

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工（管理岗），延迟至 55周岁 。

二、实施时间表

• 起始时间 ：2025年1月1日

• 结束时间 ：2039年12月31日（共15年）。

三、其他配套政策

1. 最低缴费年限

   • 从2030年1月1日起，逐步提高至20年，每年增加6个月；

   • 达到法定退休年龄但未满最低缴费年限的职工，可通过延长缴费或一次性缴费补足。

2. 弹性退休制度

   • 达到最低缴费年限且年满原法定退休年龄的职工，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年；

   • 单位与职工协商一致可弹性延迟退休，最长不超过3年。

四、影响说明

• 对2025年前退休人员 ：无需调整，按原退休年龄领取养老金；

• 对2025年后退休人员 ：需适应新退休年龄，但养老金计发基数可能提高。

以上政策依据全国人大常委会决定及青海省具体实施方案制定，旨在应对人口老龄化趋势，同时保障劳动者权益。