多项政策更新
2025年职工医疗互助保障政策有以下更新：
- 住院医疗补助 ：
- 申请应在办结出院手续之日起120天内提出。
- 身故补助 ：
- 申请应在参保会员身故发生之日起180天内提出。
- 伤残补助 ：
- 申请应在伤残认定等级证明出具之日起180天内提出。
- 荆门市职工医疗互助保障 ：
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保障范围包括在职职工住院医疗、重大疾病、女职工特殊疾病和意外伤害。
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参加范围为16至60周岁的在职职工，需通过单位工会申请参加。
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会费标准为130元/份，保障待遇最高额度为3万元。
- 集团公司职工大病医疗互助保障 ：
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救助方式包括病种救助、费用救助、特殊救助、住院补助、死亡补助和退休职工病种救助。
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具体救助金额和条件详见各救助类别。
- 住院费用补助 ：
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补助范围金额为5000元以下（含5000元），按30%进行补助；5000元以上部分按50%进行补助；异地就医费用补助比例降低10%。
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住院申领保障金应在本次住院治疗医疗费结算后3个月内办理。
- 门诊慢性病补助 ：
- 费用支出时间应发生在保障期内，最长半年申领一次。
- 全区职工医疗互助保障活动 ：
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参加活动的条件和办法：凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工均可在本单位工会统一组织下，以团体投保方式参加。
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缴费标准：包括住院+意外综合互助保障活动、重大疾病互助保障活动、新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动、在职职工短期意外伤害互助保障活动和在职女职工特殊疾病互助保障活动等。
这些政策更新旨在更好地为职工提供医疗互助保障，减轻因病住院、重大疾病或意外伤害带来的经济压力。建议职工关注所在单位工会的通知，及时参加并了解相关政策和操作流程。
