以下是成都医保和德阳医保的报销政策对比总结，涵盖门诊、住院及特殊人群保障：

一、门诊报销政策

（一）职工医保

1. 普通门诊

   • 在职职工：三级定点医疗机构60%、二级及以下60%

   • 退休人员：在定点零售药店60%、二级及以下70%

   • 起付线：200元/年（职工）

   • 年度支付限额：2000元（职工）

2. 大学生医保

   • 首诊医疗机构60%（年度限额500元）

   • 外伤门诊：50元以上部分90%（年度限额800元）

（二）城乡居民医保

1. 普通门诊

   • 报销比例60%（年度限额200元）

   • 无个人账户，直接由统筹基金支付

2. 特殊人群

   • 70岁以上老年人：三级医院50%、二级60%、一级65%

   • 学生儿童：18万元内三级医院55%、二级60%、一级65%

二、住院报销政策

（一）职工医保

1. 起付线与比例

   • 乡镇卫生院/社区中心：160元起付线，95%报销比例

   • 一级医院：200元起付线，92%报销比例

   • 二级医院：400元起付线，90%报销比例

   • 三级医院：800元起付线，85%报销比例

2. 年度累计限额

   • 30万元

3. 大病保险

   • 超出封顶线后分段补偿：500-10000元65%、10001-18000元70%

（二）城乡居民医保

1. 起付线与比例

   • 乡镇卫生院/社区中心：160元起付线，95%报销比例

   • 一级医院：200元起付线，87%报销比例

   • 二级医院：400元起付线，82%报销比例

   • 三级医院：500元起付线，68%报销比例

2. 年度累计限额

   • 无统一限额，但大病保险分段补偿

三、其他关键信息

1. 异地就医

   • 需提前备案，按成都政策比例结算

   • 职工医保个人账户余额不足时，可用其他支付方式补差

2. 门诊特殊疾病

   • 需单独申请认定，部分项目（如高血压、糖尿病）可提高报销比例

3. 缴费方式

   • 统账结合参保：在职职工年度支付限额2000元，退休2500元

   • 单建统筹参保：在职职工880元，退休1100元

以上政策综合了2025年最新调整，具体执行以医保部门官方文件为准。