纪检津贴是针对特定岗位和人员的一种补贴，旨在补偿其额外的工作负担和风险。了解哪些人可以享受纪检津贴，需要从发放对象、标准、政策背景等方面进行详细分析。
纪检津贴的发放对象
纪检办案人员
纪检津贴主要发放给列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员以及地方各级纪检、监察机关的办案人员。这些人员直接参与纪检监察案件的查办工作，工作量大且责任重，因此享受专项补贴以补偿其劳动消耗。
乡镇纪检人员
在一些地区，乡镇纪委书记和纪委委员也享受纪检津贴，标准为每人每月220元。乡镇纪检人员由于工作环境和职责的特殊性，补贴标准相对较低，但仍然体现了对其工作付出的认可。
特派组成员
例如，松桃县的民生项目监督特派组成员（除纪检监察系统干部外）也享受每月220元的纪检津贴。特派组成员虽然不属于纪检监察系统，但由于其承担类似的监督职责，因此也享受相应的补贴。
纪检津贴的标准和发放方式
标准
纪检津贴的标准为每人每月220元，按月发放。这一标准相对较低，主要考虑的是纪检工作的特殊性和财政负担，但也能在一定程度上补偿办案人员的基本生活需要。
发放方式
纪检津贴通过财政部门集中统一发放，一律以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。这种发放方式有助于规范津贴补贴的管理，防止资金被挪用或滥用。
纪检津贴的政策背景和规定
规范津贴补贴政策
国家层面自2007年起规范公务员津贴补贴，禁止自行新设津贴补贴项目或提高标准。这一政策旨在统一津贴补贴标准，防止地区间收入差距过大，确保津贴补贴的合法性和公平性。
违规处理
违反津贴补贴管理规定的行为将受到严肃处理，包括责任追究和资金清退。严格的违规处理措施有助于维护津贴补贴制度的严肃性和权威性，确保津贴补贴政策的顺利实施。
纪检津贴主要针对列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察办案人员以及地方各级纪检、监察机关的办案人员。部分乡镇纪检人员和特派组成员也享受这一补贴。补贴标准为每人每月220元，通过财政部门集中统一发放。国家层面有严格的政策背景和规定，确保津贴补贴的合法性和公平性。
纪检津贴发放标准是什么
纪检津贴的发放标准主要根据《人力资源和社会保障部 财政部关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》（人社部发〔2011〕19号）进行规定，具体如下：
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发放范围：纪检、监察办案人员补贴的执行范围限于列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员，以及地方各级纪检、监察机关的办案人员。
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补贴标准：每人每月220元。
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发放方式：纪检、监察办案人员补贴列入工资统发，按月发放。调离办案人员岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发办案人员补贴。
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经费来源：纪检、监察办案人员补贴所需经费，仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
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管理要求：各地区要严格执行纪检、监察办案人员补贴规定，不得擅自扩大范围和提高标准。
纪检津贴与公务员津贴有何区别
纪检津贴与公务员津贴的区别主要体现在以下几个方面：
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发放对象：
- 纪检津贴：专门发放给纪检系统的工作人员，尤其是从事纪检监察案件查办工作的人员，每月220元。
- 公务员津贴：适用于所有公务员，包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
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津贴标准：
- 纪检津贴：标准固定，每人每月220元，不分级别。
- 公务员津贴：标准因地区和岗位不同而有所差异，例如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。
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发放依据：
- 纪检津贴：依据人社部相关文件执行，专门针对纪检监察工作的特殊性。
- 公务员津贴：依据《中华人民共和国公务员法》及相关政策，涵盖多种类型，考虑地区、岗位、工作环境等因素。
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目的：
- 纪检津贴：激励和补偿纪检监察人员在查处违纪违法行为中的辛勤付出，认可其工作的重要性和复杂性。
- 公务员津贴：保障公务员的基本生活需求，激励其工作积极性，考虑地区差异和工作环境等因素。
纪检津贴的发放对象有哪些
纪检津贴的发放对象主要是从事纪检监察案件查办工作的人员，具体包括：
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列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员。这些人员是纪检津贴的主要发放对象，依据人社部相关文件，每人每月可领取220元的办案津贴。
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地方各级纪检、监察机关的办案人员。除了中央层面，地方各级纪检、监察机关中直接参与案件查办的工作人员同样符合发放条件。
需要特别注意的是：
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非办案人员：如纪检书记、纪检专员等，即使在其所在单位（非纪检监察机关）工作，也不符合纪检津贴的发放条件。近年来，国家审计和财政部门对津贴补贴的发放进行了严格规范，要求不得擅自扩大范围和提高标准。
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事业编制和合同制人员：根据现行规定，纪检津贴仅限于行政编制的公务员，事业编制和合同制人员通常无法享受此项津贴。
