西安灵活就业社保与职工社保的区别主要体现在以下几个方面：
- 参保主体 ：
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灵活就业社保 ：由个体劳动者或自由职业者个人参保，没有固定雇主。
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职工社保 ：由与用人单位存在劳动关系的职工参保，用人单位必须为职工参保。
- 缴费主体 ：
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灵活就业社保 ：全部费用由个人承担。
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职工社保 ：费用由用人单位和职工共同承担，单位承担大部分，个人承担小部分。
- 缴费基数 ：
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灵活就业社保 ：缴费基数通常为上年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%—300%。
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职工社保 ：缴费基数为职工本人上年度月平均工资，且不得低于上年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，不得高于300%。
- 缴费比例 ：
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灵活就业社保 ：
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养老保险：20%。
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医疗保险：一般为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%，按4.2%或8%比例缴纳。
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职工社保 ：
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养老保险：单位20%，个人8%。
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医疗保险：单位9%，个人2%。
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失业保险：单位1%，个人0.2%。
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工伤保险和生育保险：均由单位缴纳，个人不缴费。
- 险种选择 ：
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灵活就业社保 ：一般包括基本养老保险和基本医疗保险，部分地区可参加失业保险。
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职工社保 ：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险”。
- 缴费方式 ：
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灵活就业社保 ：个人可以通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机等方式缴费。
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职工社保 ：由单位从工资里代扣代缴。
- 缴费期限 ：
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灵活就业社保 ：一般从每年的7月至年末缴纳当年的养老保险费，可按月、按季度、按半年、按全年缴费。
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职工社保 ：每个月都必须缴费。
- 户籍限制 ：
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灵活就业社保 ：一般需要具有当地户籍或在当地长期居住。
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职工社保 ：没有户籍限制，只要是全日制上班即可参保。
- 养老金和医疗保险待遇 ：
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灵活就业社保 ：养老金和医疗保险待遇与缴费年限和缴费金额有关，但具体待遇可能较职工社保稍低。
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职工社保 ：提供全面的保障，养老金和医疗保险待遇较为全面和优厚。
综上所述，西安灵活就业社保与职工社保在参保主体、缴费主体、缴费基数、缴费比例、险种选择、缴费方式、缴费期限、户籍限制以及养老金和医疗保险待遇等方面存在明显差异。建议根据个人实际情况和需求选择适合的社保类型进行参保。
