关于医保公司（即用人单位）每月缴纳的金额，需根据具体情况计算，主要涉及以下要点：
一、缴费基数与比例
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缴费基数
通常为职工上年度月平均工资，但实际按统筹地区规定范围确定，一般为职工月平均工资的60%-300%。例如，某地职工平均工资为1.2万元，则缴费基数可能为7200元（60%）或3.6万元（300%）。
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缴费比例
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单位 ：8%-9%（如北京地区2025年为9.8%）
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个人 ：2%+3元/月（如北京地区2025年）
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合计 ：单位和个人总缴费比例约为10%-12%
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二、计算公式
医保月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例
示例 ：某职工月工资1.2万元，单位缴费比例为9.8%
则单位每月缴纳：12000元 × 9.8% = 1176元
三、地区差异
不同城市、行业及政策存在差异，例如：
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大连市灵活就业人员 ：2025年医疗保险缴费比例5.8%，大额医疗费用补助0.3%，月缴费约475元；
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北京市企业职工 ：单位缴纳8.8%（含生育保险），个人缴纳2%+3元，月缴费约2520元（3000元工资）。
四、注意事项
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缴费基数每年可能调整，通常按统筹地区上年度职工平均工资计算；
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灵活就业人员需按月缴费，企业职工通常按月代扣代缴；
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具体金额需结合当地政策及职工实际工资确定。
建议职工咨询当地社保机构或单位人事部门，以获取准确信息。
