根据2025年最新政策及地区标准，社保缴费标准如下：
一、缴费基数标准
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上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算，超过部分不计入缴费基数；
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下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算，低于部分按60%缴费，私营企业及非本地户籍职工下限为50%，个体户及私营企业主下限为100%；
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特殊群体 ：灵活就业人员可选择全省平均工资的60%-300%七档任选，最低4433元/月，最高22164元/月。
二、缴费比例（以职工工资为基数）
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养老保险 ：单位16%-20%，个人8%；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.7%-2%，个人0.3%-1%；
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（行业风险等级差异），个人不缴费；
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生育保险 ：单位0.5%，个人不缴费。
三、地区示例
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厦门 ：2025年1月起，养老保险、失业保险基数下限4043元，上限按全省平均工资300%计算；灵活就业人员缴费基数范围60%-300%；
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河南省 ：2024年7-2025年6月，缴费基数下限3756元，上限18780元；
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湖南省 ：2025年缴费基数下限3600元（6000元×60%），上限18000元（6000元×300%）；
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最低工资与社保关系 ：最低工资仅是缴费下限，单位不得以最低工资为基数缴纳社保。
四、注意事项
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缴费基数计算以职工上年度月平均工资为准，无法计算时统一按全省平均工资计算；
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各地具体标准可能因经济水平调整，建议以当地最新政策为准；
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企业不得强制员工放弃社保，且社保待遇与缴费水平直接相关。
以上信息综合了国家统一规定及部分地区最新调整，具体执行以当地官方文件为准。
