根据我国现行法律规定,职工医保女性退休年龄主要分为以下两种情况:
一、法定退休年龄
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女工人
年满 50周岁 且累计缴费满15年,可享受退休待遇。
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女干部
年满 55周岁 且累计缴费满15年,可享受退休待遇。
二、特殊说明
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管理岗位女干部
若女职工在管理岗位工作,退休年龄为 55周岁 。
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退休年龄的灵活性
自2018年起,女性专业技术人员和管理人员的退休年龄逐步与男性一致化, 逐步延迟至60岁 。但这一调整分阶段实施, 2039年才会全面实施 。
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年龄计算规则
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以 户口簿或身份证登记出生时间 为准;
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若存在档案年龄与身份证年龄差异,以出生时间优先。
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三、地区差异
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缴费年限要求 :部分地区对累计缴费年限有额外要求,例如湖南要求女性职工累计缴费满25年(含视同缴费年限);
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退休手续办理 :需达到法定退休年龄并办理退休手续,按月领取基本养老金或退休金。
总结
目前女性职工退休年龄以50岁(女工人)和55岁(女干部)为主,管理岗位女干部为55岁。若需进一步确认具体操作或地区差异,建议咨询当地社保部门。