关于养老金的缴费比例，根据我国现行法律规定和实际情况，具体如下：
一、单位缴费比例
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常规比例
企业职工单位缴费比例通常为工资总额的 16% （2025年统一标准）。
例如：月工资10000元，单位每月缴纳1600元（10000×16%）。
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地区差异
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部分地区如广东自2024年4月起将单位缴费比例调整为 15% ；
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个体劳动者（如个体工商户、自由职业者）的缴费比例为核定缴费基数的 18% 。
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二、个人缴费比例
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企业职工 ：个人缴费比例为工资的 8% ，直接从工资中扣除并进入个人账户；
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个体劳动者 ：按核定缴费基数的 18% 缴纳。
三、缴费基数
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核定标准 ：
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工资低于当地社会平均工资60%的按60%核定；
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工资高于社会平均工资300%的按300%核定；
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月平均工资低于最低工资标准的按最低工资标准缴费。
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四、其他注意事项
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企业性质差异 ：
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公有企业、私营企业等均适用上述比例；
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特殊行业或地区可能有额外规定。
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法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工和用人单位需共同缴纳基本养老保险费。
建议参保人员定期咨询当地社保部门，确认具体比例及缴费基数，以确保权益。
