了解养老保险个人与单位各交多少，需要了解当前的缴费比例和基数。以下是详细的解释和相关信息。

养老保险个人与单位的缴费比例

个人缴费比例

个人在养老保险中的缴费比例为8%​，这意味着个人需要按照自己的工资基数的8%缴纳养老保险费。个人缴费比例相对较低，主要是为了减轻企业的负担，同时也确保个人在退休后有基本的养老金保障。

单位缴费比例

单位在养老保险中的缴费比例为16%​，这部分费用会进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。单位缴费比例较高，反映了养老保险制度的社会互济特性，即通过集体缴费来保障更多人的退休生活。

养老保险个人与单位的缴费基数

个人缴费基数

个人缴费基数通常为个人的上年度月平均工资，最低基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高基数为300%。个人缴费基数的设定确保了社保费用的公平性和可持续性，同时也为不同收入水平的职工提供了保障。

单位缴费基数

单位缴费基数为职工的上月工资总额，最低基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高基数为300%。单位缴费基数的设定与个人缴费基数一致，确保了单位在缴费时的公平性，避免了因工资差异导致的社保费用负担不均。

养老保险缴费比例的变化趋势

近期调整

2024年，深圳的养老保险缴费基数下限从3523元调整为4492元，单位缴费比例提升至16%。调整缴费基数和比例的主要目的是为了应对人口老龄化带来的养老金支付压力，确保社保制度的可持续发展。

未来趋势

近年来，养老保险单位的缴费比例有下降的趋势，有些地方为了减轻企业负担，将企业的缴费比例从20%降至16%。降低单位缴费比例有助于减轻企业负担，促进经济发展，但也需要平衡个人和企业的负担，确保社保制度的长期稳定。

养老保险个人与单位的缴费比例分别为8%和16%，个人缴费基数通常为个人上年度月平均工资的60%-300%，单位缴费基数为职工上月工资总额的60%-300%。近年来，养老保险单位的缴费比例有下降趋势，但个人缴费比例保持稳定。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划社保缴费，确保退休后的生活质量。

养老保险的缴费基数是多少

养老保险的缴费基数主要根据当地的社会平均工资以及个人工资水平来确定，以下是具体的计算方法和一些地区的最新标准：

养老保险缴费基数的计算方法

1. ​一般情况：缴费基数为上一年度职工的年平均工资除以12，得出月缴费基数。
2. ​特殊情况：
   • 如果个人工资高于当地社会平均工资的300%，则缴费基数为当地社会平均工资的300%。
   • 如果个人工资低于当地社会平均工资的60%，则缴费基数为当地社会平均工资的60%。

各地2025年养老保险缴费基数上下限

1. ​广东省：

   • 上限：27501元/月
   • 下限：根据地区不同，广州市、省直单位为5500元/月，珠海市、佛山市、东莞市、中山市为4767元/月，其他地区为4492元/月。

2. ​福建省：下限为4043元/月

3. ​辽宁省大连市：

   • 下限：4914元/月
   • 上限：24570元/月

4. ​湖北省：

   • 武汉市和省直：下限4494元/月，上限22467元/月
   • 黄石市、十堰市等：下限4097元/月，上限20844元/月
   • 荆州市、鄂州市等：下限4007元/月，上限20415元/月

5. ​北京市：下限6821元/月，上限35283元/月

养老保险的缴费比例是怎样的

养老保险的缴费比例因地区和参保人群的不同而有所差异。以下是2025年的具体规定：

企业职工养老保险

• ​单位缴费比例：2025年起，单位缴纳比例为16%，进入统筹账户。
• ​个人缴费比例：个人缴纳比例为8%，全部存入个人账户。

灵活就业人员养老保险

• ​缴费比例：灵活就业人员可选择20%的缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%存入个人账户。

城乡居民养老保险

• ​缴费档次：2025年，城乡居民养老保险的最低缴费档次为300元/年，最高档次为7300元/年，具体档次由各地根据经济发展水平设定。
• ​政府补贴：缴费档次越高，政府补贴金额越多，具体补贴标准因地区而异。

养老保险的缴费年限对养老金的影响有多大

养老保险的缴费年限对养老金的影响非常显著，主要体现在以下几个方面：

1. ​基础养老金：基础养老金的计算与缴费年限直接相关。公式为：

   $$\text{基础养老金} = (\text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月均缴费工资}) ÷ 2 × \text{缴费年限} × 1\%$$

   例如，假设社平工资为8000元，缴费15年的基础养老金为960元，而缴费20年则可达到1280元，多出320元，即多出了约1/3。

2. ​个人账户养老金：个人账户养老金的积累也与缴费年限有关。公式为：

   $$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户总额} ÷ \text{计发月数}$$

   缴费年限越长，个人账户的累计金额越多，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。

3. ​养老金调整：缴费年限较长的退休人员通常在年度养老金调整中受益更多。许多地区的养老金调整政策会考虑缴费年限，缴费年限越长，调整比例可能越高。

4. ​延迟退休的影响：延迟退休不仅可以增加缴费年限，还能减少个人账户养老金的计发月数，从而进一步提高养老金水平。

综上所述，缴费年限越长，退休后领取的养老金越多，生活保障也越充分。因此，建议在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限，以获得更高的养老金待遇。