养老保险的缴费比例因参保人员的身份（如企业职工、灵活就业人员）而有所不同，以下是具体的说明：
1. 企业职工的缴费比例
- 企业缴费比例：企业按照职工工资总额的 20% 缴纳，其中部分划入养老保险统筹基金，部分划入个人账户。
- 个人缴费比例：职工个人按照本人工资的 8% 缴纳，全额进入个人账户。
- 缴费基数范围：个人缴费基数一般按照职工上年度月平均工资确定，但存在上下限规定：
- 低于当地上年度在岗职工月平均工资的 60%，按 60% 计算；
- 高于当地上年度在岗职工月平均工资的 300%，按 300% 计算。
2. 灵活就业人员的缴费比例
- 灵活就业人员以个人身份参保，需全额承担养老保险费用。
- 缴费比例：按照缴费基数的 20% 缴纳，其中 8% 划入个人账户，其余部分划入统筹基金。
3. 政策依据
- 缴费比例和基数的规定主要依据《社会保险法》第十二条，明确企业和个人共同缴纳养老保险费用，企业缴费计入统筹基金，个人缴费计入个人账户。
4. 补充说明
- 缴费比例和基数可能会因地区政策有所不同，具体执行情况需参考当地人力资源和社会保障部门的规定。
- 灵活就业人员和单位职工的养老金待遇计算方式相同，均按照“多缴多得、长缴多得、晚领多得”的原则确定。
如果您需要进一步了解某一地区的具体政策或计算方法，可以咨询当地社保机构或提供更详细的需求。
